La Dépêche de Kabylie : Vous venez d’accomplir un stage de 5 semaines à Sétif, en avez-vous tiré profit ?

Yalaoui : Evidemment oui ! Ce stage est bénéfique à plus d’un titre. Il a permis aux présidents d’APC de se rencontrer, se connaître et se concerter sur les problèmes communs de la gestion communale.

Ce stage a donné un aperçu sur les différents aspects des services de la commune, c’est aussi un moyen de connaître les mécanismes régissant la gestion courante ayant trait aux services de l’urbanisme et l’état civil, l’organisation des secours, l’hygiène et la salubrité publique. Beaucoup d’autres thèmes ont été aussi développés au cours de ce stage.

Revenons à la gestion, pouvez-vous nous dire dans quel état vous avez trouvé l’APC à votre investiture ?

J’ai hérité d’une situation catastrophique dominée par des dossiers litigieux auxquels je dois faire face.

Ils ne m’ont pas ébranlé, je fais de mon mieux pour les assainir et ce n’est pas du tout chose facile. La plus grande aberration était sans nul doute l’affaire du kiosque.

Un kiosque érigé à proximité de l’école Chaouche-Larbi attribué légalement à un handicapé lequel l’exploite depuis des dizaines d’années. Les services techniques, il y a une année, n’ont pas trouvé mieux que de réquisitionner le terrain pour l’implantation de 50 locaux.

Le projet a été confié le plus normalement du monde à une entreprise pour sa réalisation sans songer à délocaliser le kiosque. Le problème à mon arrivée, c’est que j’ai reçu une correspondance de la DLEP m’ordonnant le démolition dudit kiosque. Je suis en train d’étudier la possibilité de le délocaliser à un endroit adéquat pour ce genre d’activité.  Un autre problème de taille concerne le parc roulant, que j’ai trouvé dans un état vétuste et dont bon nombre de véhicules étaient hors d’usage. J’ai délibéré pour procéder à la vente aux enchères publiques de tout le matériel réformé, le produit de cette vente servira à l’acquisition d’un matériel neuf. L’hydraulique n’est pas épargnée par les problèmes.

Une anarchie caractérisée régnait en maître dans ce secteur névralgique. Tous les réseaux d’AEP sont truffés de branchement illicites tous azimuts effectués par des particuliers.

Ces branchements posent aujourd’hui de sérieux problèmes dans la distribution de l’eau.

Le cas le plus édifiant vient du village Akhnak qui détient la palme des piratages, des réclamations émanant de citoyens les dénonçant arrivent constamment à nos services. Pour mettre un terme à cette anarchie, j’ai réservé une enveloppe budgétaire entrant dans le cadre des PCD 2008 de l’ordre de 4 millions de dinars destinés à l’amélioration des deux forages.

Le projet consiste en la rénovation du matériel existant et le renforcement par de nouveaux équipements du système de puisage et de la distribution d’eau. Seulement cet effort est limité sur le plan financier où il nous faut beaucoup plus de moyens pour parer à tous les problèmes qui se posent dans ce secteur.  Quoiqu’il en soit, ce secteur reste notre priorité pour les années à venir. Nous mobiliserons, s’il le faut, toutes les potentialités pour rénover l’ensemble des réseaux vétustes qui engendrent des pannes…je termine par les problèmes inhérents aux  infrastructures sportives.

Le stade communal a bénéficié d’un projet pour la rénovation de sa pelouse par un système de drainage des eaux pluviales. Le montant est tellement sous-estimé par les entreprises soumissionnaires que le projet est à chaque fois infructueux.

Que faire ? Si ce n’est demander une réévaluation du montant sinon le projet ne se réalisera jamais. Par ailleurs, trois terrains de jeu de proximité attribués aux villages (Amalou Sidi Mouffok, Seddouk Oufella et Ighil N’Djiber) pour l’épanouissement de la jeunesse rurale, restent en souffrance pour absence d’assiettes foncières devant abriter les projets.

Hormis ces problèmes qui vous tarabustent, avez-vous des perspectives d’amélioration du cadre de vie des citoyens ?

Nous l’avons dit et redit, notre objectif essentiel est l’œuvrer pour l’amélioration du cadre de vie des citoyens de la ville ou des villages.  Pour les villages, notre action est limitée à la satisfaction des besoins vitaux des populations comme l’électricité, l’eau, l’assainissement, la voirie… mais pour le chef-lieu, en plus de ces commodités, nous envisageons la modernisation des cités urbaines par le bitumage des chaussées et la pose de trottoirs pour toutes les ruelles et venelles, et l’aménagement d’espaces verts à l’intérieur des cités.

Pour cette année on a pris en charge deux cités : ighil Hamama et la cité Berkani.

Le reste des ces cités sera pris en charge progressivement et ultérieurement.

Avec quelles sources de financement comptez-vous réaliser ces projets onéreux certes mais ambitieux ?

Tout cela va se faire dans le cadre des PCD, des PSD et du programme présidentiel accordé à notre commune sous forme d’une enveloppe financière de 300 millions de dinars échelonnée sur trois années (2007,2008,2009). La ville retrouvera prochainement ses ruelles d’antan proprettes, avec des chaussées bitumées, des trottoirs refaits et avec comme nouveauté, la plantation d’arbres ornementaux.

Bien qu’il soit prématuré de dresser un bilan, vos actions ont-elles déjà apporté leurs fruits ?

Les gens ont constaté l’amélioration notoire de la propreté de la ville et des villages par l’installation de poubelles à chaque coin de rue, et sont vidées régulièrement. Il faut qu’ils sachent être patients.

Les besoins sont immenses mais notre volonté est aussi grande. Nous venons seulement d’entamer et nous sommes là pour 5 ans. Donc, le mieux est à venir pour qui sait attendre.

Interview réalisée par L. Beddar

Sont exposés les produits des différentes spécialités techniques fabriqués par les stagiaires et les apprentis du centre. Profitant de l’occasion, nous avons écouté le directeur et quelques enseignants. “Notre objectif est de sensibiliser les jeunes à suivre en fonction du niveau requis des formations de leurs choix qui leur permettraient une insertion dans la vie active”, dira Boudries, le directeur du centre en fonction depuis juin 2002.

“Nous avons 130 stagiaires suivant les formations résidentielles et 240 stagiaires dans le cadre de l’apprentissage qui nécessite la présence permanente du stagiaire chez l’employeur, ponctué par 8 h de théorie par semaine au niveau du centre”, abonda le directeur qui ne manquera par aussi d’aborder les moyens qui font cruellement défaut.

“Nous manquons de postes budgétaires que nous cessons pourtant de réclamer. Actuellement, nous avons juste les moyens qu’il faut pour ouvrir à compter de septembre deux nouvelles sections de niveau 4 (diplôme de TS) en comptabilité et en couture (tailleur), alors que si l’on nous dote de postes budgétaires pour le recrutement des professeurs spécialisés d’enseignement professionnel (PSEP) on aura la possibilité d’ouvrir des formations de techniciens supérieurs dans beaucoup de spécialités et ce sont les jeunes de toute la daïra de Seddouk qui en bénéficieront”, ajouta notre interlocuteur qui, sans aller par le dos de la cuillère, n’omettra pas aussi de mettre en relief l’usure du matériel pédagogique. “Les équipements pédagogiques sont vétustes au point où ils nécessitent un renouvellement immédiat afin de pouvoir recruter un nombre suffisant de stagiaires au lieu de continuer à limiter le nombre à 18 ou 20 au maximum. On reçoit plus d’une trentaine dans les spécialités mécaniques et installation sanitaire et gaz mais nos moyens sont tellement limités qu’on limite aussi le nombre à prendre”, renchérit-il. Pour terminer, il s’était en quelques sorte gêné de répondre à cette tâche noire du centre qu’est la non perception des présalaires par les apprentis des exercices antérieurs. “La rentrée se fait normalement en octobre  et les apprenants qui n’ont pas déposé leurs chèques postaux oblitérés avant le 31/12 coïncidant avec la clôture du budget ne sont pas pris en considération. Comme il y a un nombre important d’apprentis qui n’ont pas perçu leur présalaires, on a demandé une dérogation au ministère et nous sommes toujours dans l’attente d’une réponse”, s’exprima-t-il.

130 stagiaires en formation résidentielle

 Pour les enseignants c’est Mme Tameriout, professeur de broderie, qui nous parlera de son expérience. “J’ai commencé dans la couture où j’ai formé 7 sections. Puis, j’ai cédé la place à deux de mes anciennes stagiaires qui ont pris la relève et ce pour créer la spécialité broderie où je suis à ma 5e section.  Avant on exigeait le niveau de 9e année pour une formation qui s’étale sur 18 mois. Comme il y a un manque flagrant de demandeuses, cette année nous avons inclu même les “sans niveau”. Nous leur apprenons à broder des robes de styles berbère, algérois, anglais, espagnol…” Expliqua-t-elle. Pour sa part, Chaoui, le professeurs de l’informatique depuis 2000 dans ce centre, mettra l’accent sur le taux faible de réussite et le manque de moyens. “Sur 20 stagiaires, une quinzaine arrivent à terminer leur formation ; le reste est renvoyé  pour résultats non concluant aux examens décadaires. Le matériel n’est pas renouvelé depuis l’an 2000 alors que la technologie informatique avance à pas de géant. Une actualisation du matériel est donc impérative”, dira notre interlocuteur. Selon le directeur, sans les citer nommément, beaucoup d’invités de marque ont pris part à l’ouverture de la galerie, comme il est attendu aussi beaucoup de visiteurs durant les quatre jours.

L’association sportive Seddouk, volley-ball dames n’a pas pu surmonter les obstacles rencontrés au cours de l’actuelle saison, chose qui l’a poussé à prendre la direction de la division inférieure malgré la volonté affichée par les staffs technique et administratif au début de saison. L’équipe qui renferme en son sein de talentueuses volleyeuses n’a pas pu tenir tête aux équipes plus huppées, telles le MC Alger et le NC Béjaïa par manque d’expérience. Le seul représentant de la vallée de la Soummam à ce niveau de compétition doit revoir sa politique s’il veut reprendre sa place le plus vite possible comme l’explique Hakim Salhi : “...Nous avons un très bon groupe formé de jeunes athlètes où l’expérience fait défaut. Nous continuerons à travailler d’arrache-pied afin de reprendre notre place au sein de l’élite car la pâte et les hommes existent et il suffit d’un peu plus de moyens et considération...”. Signalant qu’un travail de base se fait sans discontinuité au sein de cette formation, pour preuve, les minimes filles sont qualifiées pour la finale de la Coupe d’Algérie qui aura lieu ce 19 juin LBdk